1. Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
2. Ne mažesnę kaip 1 metų darbo patirtį viešojo administravimo srityje bei turėti viešųjų pirkimų vykdymo patirties perkančiojoje organizacijoje;
3. Mokėti dirbti „Microsoft Office“ programomis („Microsoft Word“, „Microsoft Excel“, „Microsoft Outlook“, „Microsoft PowerPoint“), vaizdo konferencijoms skirtomis programomis („Zoom“, „Teams“);
4. Būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą, viešuosius pirkimus, kultūrą, teisės aktų rengimą, viešosios informacijos rinkimo, rengimo, skelbimo ir platinimo tvarką;
5. Mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

1. kontroliuoja teatro direktoriaus rezoliucijų ir pavedimų vykdymą, nuolat teikia teatro direktoriui informaciją apie pavedimų vykdymo terminus;
2. rengia, siunčia, registruoja dokumentus informacinėje dokumentų valdymo sistemoje „Kontora“ (DVS);
3. sudaro ir saugoja teatro dokumentų bylas, tvarko jų apskaitą, nustatyta tvarka sudaro ir tvarko bylų apyrašus, ruošia bylas perduoti į archyvą, rengia ir išduoda pažymas fiziniams ir juridiniams asmenims pagal teatre saugomus dokumentus;
4. organizuoja ir vykdo viešuosius pirkimus, įskaitant viešųjų pirkimų vykdymą per CPO LT, CVP IS priemonėmis, pateikia duomenis apie planuojamus vykdyti, įvykusius teatro viešuosius pirkimus ir sudarytas viešųjų pirkimų sutartis Finansų valdymo ir apskaitos sistemos viešųjų pirkimų modulyje (toliau – VIPIS);
5. pildo teatro darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraštį;
6. dalyvauja pagal savo kompetenciją darbo grupių ir komisijų veikloje;
7. dalyvauja teatro direktoriaus rengiamuose posėdžiuose, pasitarimuose, susitikimuose, teatro direktoriaus pavedimu rengia posėdžių ir pasitarimų protokolus, juos registruoja;
8. bendradarbiauja ir keičiasi informacija pagal kompetenciją su kitomis institucijomis, teikia konsultacijas fiziniams ir juridiniams asmenims, nagrinėja fizinių ir juridinių asmenų prašymus, pareiškimus, skundus, pasiūlymus;

vykdo kitus su teatro funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis. 

Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu.

[email protected], [email protected]