| Įstaigos pavadinimas |
Kauno Senamiesčio progimnazija |
| Pareigos |
Psichologas, 1 etatas |
| Darbo vieta |
Kauno Senamiesčio progimnazija, Nemuno g.12, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas ir turimas psichologijos bakalauro arba psichologijos magistro kvalifikacinis laipsnis;
- Darbo patirtis bendrojo lavinimo mokykloje;
- Gebėjimas teikti psichologinę pagalbą įvairių psichologinių problemų bei specialiųjų ugdymo (si) poreikių turintiems mokiniams.
- Gebėjimas bendradarbiauti su mokytojais, pagalbos mokiniui specialistais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant mokinių problemas.
- Gebėjimas taikyti informacines technologijas;
- Pozityvus mąstymas, lankstumas, kūrybiškumas ir atsakingumas
|
| Funkcijos |
- Teikti psichologo pagalbą psichologinių problemų bei spec. ugdymo(si) poreikių turintiems mokiniams, mokytojams, mokinių tėvams;
- Dalyvauti mokytojų, mokyklos tarybos, vaiko gerovės komisijos ir kitų darbo grupių veikloje;
- Šviesti mokyklos bendruomenę mokinių ugdymo, pagalbos mokiniui teikimo klausimais.
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į kvalifikacinę kategoriją ir pedagoginio darbo stažą. |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje;
- Gyvenimo aprašymas;
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija;
- Psichologo kategoriją patvirtinančio dokumento kopija;
- Pažyma apie pedagoginio darbo stažą;
- Galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Kauno Senamiesčio progimnazija
Nemuno g. 12, Kaunas
raštinė |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
(8 37) 222 444
El. paštas: [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
2018 m. spalio 10 d., 16 val.
Atrankos pokalbis planuojamas 2018 m. spalio 11 d. pagal suderintą grafiką. Apie pokalbį pretendentus informuosime telefonu.
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis |