| Įstaigos pavadinimas |
Kauno Senamiesčio progimnazija |
| Pareigos |
Specialusis pedagogas (1 etatas) |
| Darbo vieta |
Kauno Senamiesčio progimnazija, Nemuno g. 12, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas ir specialiojo pedagogo kvalifikacija.
- Gebėti vertinti pagalbos mokiniui poreikius;
- Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, bendradarbiauti su mokytojais, pagalbos mokiniui specialistais, mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) bei dirbti su jais komandoje, sprendžiant mokinių problemas.
- Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
- Gebėti taikyti informacines technologijas.
- Privalumas – specialiojo pedagogo darbo patirtis bendrojo lavinimo mokykloje.
|
| Funkcijos |
- Teikti specialiąją pedagoginę pagalbą vaikams, turintiems specialiųjų ugdymosi poreikių.
- Atlikti pedagoginį vaikų vertinimą, nustatyti vaikų žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą ugdymo programoms bei įvertinti pažangą.
- Bendradarbiauti su pedagogais, specialiųjų poreikių vaikų tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese, Kauno pedagogine psichologine tarnyba, socialiniais partneriais.
- Vesti individualias, grupines specialiąsias pratybas.
- Padėti specialiųjų poreikių vaikams įsisavinti ugdymo turinį ir lavinti jų sutrikusias funkcijas, atsižvelgiant į kiekvieno specialiųjų poreikių vaiko gebėjimus, ugdymosi galimybes, mokymosi ypatumus.
- Teikti mokiniams, mokytojams, mokinių tėvams (globėjams, rūpintojams) reikalingas paslaugas, juos konsultuoti specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių ugdymo klausimais.
- Dalyvauti mokytojų, mokyklos tarybos, vaiko gerovės komisijos ir kitų darbo grupių veikloje.
- Inicijuoti ir įgyvendinti prevencines veiklas bei projektus.
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis skaičiuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, atsižvelgiant į išsilavinimą, profesinio darbo patirtį, kvalifikacinę kategoriją (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 0,9294 iki 1,3053). |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas dalyvauti atrankoje;
- Gyvenimo aprašymas (CV);
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
- Išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijos;
- Registro pažyma dėl įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų asmenų;
- Galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentai teikiami el. paštu: [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
El. p.: [email protected], tel. +37060288385 |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentai priimami iki 2024 m. balandžio 5 d.
Pretendentų atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. |