| Įstaigos pavadinimas | Kauno švietimo inovacijų centras | |
| Pareigos | Metodininkas(-ė) – 1 etatas | |
| Darbo vieta |
|
|
| Reikalavimai |
turėti pedagogo arba andragogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą; turėti aukštąjį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą;
|
|
| Funkcijos | Priklausančios veiklos sritys – specialusis ugdymas, socialinis darbas, socialinė pedagogika, prevencinis darbas, pedagoginės-psichologinės programos ir antikorupcinio švietimo koordinavimas.
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
|
|
| Darbo užmokestis | Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 6,59 (1192,79 Eur neatskaičius mokesčių).
Pareigybės lygis – A2. Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu 2017 m. sausio 17 d. Nr. XIII-198 |
|
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
|
|
| Dokumentų priėmimo vieta | Siųsti el. paštu [email protected]
Atrankos būdas – pokalbis. Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu/ elektroniniu paštu. |
|
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai | Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai (8 37) 324157, [email protected] | |
| Dokumentų priėmimo terminas | Iki 2022 m. rugsėjo 30 d. |