–  gerai mokėti lietuvių kalbą (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus);

– mokėti ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu bent vieną iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių);

– išmanyti ir griežtai laikytis konfidencialios informacijos slaptumo, bendrojo asmens duomenų apsaugos reglamento (BDAR) nuostatų;

• • būti nepriekaištingos reputacijos, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme;
  • išmanyti licėjaus veiklos organizavimą, ugdymo procesą reglamentuojančius dokumentus, mokymo tikslus, uždavinius, darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, raštvedybą.
  • būti pareigingu, darbščiu, iniciatyviu, tolerantišku, pasižymėti nepriekaištinga profesine reputacija, gebėti dirbti komandoje, kurti bendruomeniškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus licėjaus bendruomenės narių santykius.
  • mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją, dirbti kompiuteriu MS Windows, MS Office programomis, internetu;
  • turėti patirties mokinių duomenų valdymo srityse: darbas su sistemomis „Mokinių registras“, statistinių ataskaitų teikimo sistema ŠVIS, Nacionalinio egzaminų centro informacijos perdavimo sistema KELTAS, elektroninio dienyno administravime;
  • gebėti tiksliai vertinti situaciją, bendrauti ir bendradarbiauti, turėti organizacinius sugebėjimus;
  • mokėti dirbti elektroninių dokumentų valdymo sistemomis (DVS) pageidautina (DVS Kontora);
  • būti susipažinus su Specializuoto ugdymo krypties programų (pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo kartu su inžineriniu ugdymu programų) inžinerinio ugdymo dalimi, patvirtinta 2014 m. rugpjūčio 8 d. Lietuvos Respublikos švietimo ministro įsakymu Nr. V-735;
  • būti susipažinus su Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais, Kauno miesto savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus, švietimo, kultūros ir sporto departamento direktoriaus įsakymais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais švietimo įstaigų veiklą, vaikų ugdymą, jų teisių apsaugą, darbo santykius, licėjaus lokaliniais dokumentais ir jais vadovautis vykdant funkcijas.
• Privalumai:– darbo patirtis dokumentų valdymo sistemoje „DVS kontora“;- patirtis dirbant vadybinį darbą švietimo srityje;

  – Google įrankių paketo (Meet, Classroom, Forms ir kt.) taikymas darbe;

  – buvusių darbdavių rekomendacijos

– vykdyti užsienio kalbų mokytojų metodikos grupės veiklos koordinavimą, ugdomosios veikos stebėseną, konkursų, olimpiadų organizavimą.

– rengti vidinių dokumentų: įsakymų, raštų, pranešimų projektus;

– dalyvauti komisijų ir darbo grupių, kurių nariu paskirtas, darbe, rengti komisijų, darbo grupių išvadas, rekomendacijas;

– organizuoti ilgalaikių planų derinimą, programų, naujų ugdymo formų, metodų aptarimus ir gerosios patirties sklaidą;

– dalyvauti mokytojų atestacinės komisijos veikloje;

– organizuoti apklausas ir tyrimus veiklos tobulinimo klausimais;

– rengti, rinkti ir analizuoti informaciją susijusią su ugdymo veikla, mokinių pažangumu;

– rengti direktoriaus įsakymų projektus pagal savo kuruojamos veiklos sritis;

– rengti ir vykdyti licėjaus veiklą reglamentuojančius dokumentus (tvarkos aprašus ir kt.), organizuoti jų projektų svarstymą ir derinimą su licėjaus savivaldos institucijomis;

– stebėti ir analizuoti ugdymo proceso, rezultatus, pokyčius, su jais supažindinti licėjaus bendruomenę;

– įvertinti savo kuruojamų sričių pedagogų kvalifikacijos kėlimo poreikį, nustačius poreikį inicijuoti ir padėti organizuoti kvalifikacijos tobulinimo renginius;

atsakingas(a) už kuruojamų sričių privalomos informacijos pateikimą licėjaus internetinėje svetainėje.

– teikti licėjaus direktoriui informaciją apie ugdymo ir darbo proceso organizavimą;

– vykdyti kitas, licėjaus direktoriaus pavestas funkcijas/užduotis.

• Pretendentai privalo pateikti šiuos dokumentus:
  • Prašymą leisti dalyvauti konkurse;
  • Asmens tapatybę, išsilavinimą, kvalifikaciją ir darbo stažą patvirtinančius dokumentus (jų kopijas);
  • Gyvenimo aprašymą, parengtą „Europass CV” formatu, lietuvių kalba;
  • Užpildytą pretendento anketą (pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 patvirtintą Konkursų pareigoms, įtrauktoms į konkursinį pareigų sąrašą, organizavimo tvarkos aprašo 1 priedą);
  • Teistumo/neteistumo pažymą (vadovaujantis 1996 m. kovo 14 d. Lietuvos Respublikos vaiko teisių apsaugos pagrindų įstatymo Nr. I-1234 (Suvestinė redakcija nuo 2023-07-01 iki 2023-12-31) 30 straipsniu, bei  Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 51 straipsniu;
  • Papildomai būtina pateikti: nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją.
    • Pretendentų atrankos būdas:Pokalbis žodžiu. Pretendentai, atitinkantys konkursinės atrankos bei kvalifikacinius reikalavimus, apie dalyvavimą konkurse bus informuojami ir kviečiami el. paštu, nurodytu pateiktame prašyme.

Dokumentų originalai, pateikiami atrankos dieną prieš pokalbį su pretendentu ir sutikrinti su kopijomis, grąžinami. Pretendentams, nepateikusiems visų dokumentų, ar sutikrinant nustačius, kad pateikti dokumentų originalai neatitinka dokumentų kopijų, neleidžiama dalyvauti konkurse.

* Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas

El. p. [email protected], tel. (8 37) 34 58 75 arba 868269974

Pokalbis su pretendentais vyks: 2023 m. gruodžio 18 d.