| Įstaigos pavadinimas |
Kauno technologijos universiteto Vaižganto progimnazija |
| Pareigos |
Logopedas – spec. pedagogas (1,25 etato)
Įdarbinama nuo 2022-09-01 |
| Darbo vieta |
Kauno technologijos universiteto Vaižganto progimnazija, Skuodo g. 27, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Išsilavinimas aukštasis universitetinis.
- Logopedo – spec. pedagogo profesinė kvalifikacija.
- Gebėti įvertinti kalbos raidos ypatumus, kalbos ir / ar kitus komunikacijos sutrikimus.
- Išmanyti specialiosios pedagoginės pagalbos teikimo metodus ir gebėti juos taikyti.
- Mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje.
- Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
- Pretendentas (-ė) turi atitikti Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministro 2014 m. rugpjūčio 29 d. įsakymu Nr. V-774 patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.
|
| Funkcijos |
- Teikia specialiąją pedagoginę pagalbą vaikams, turintiems kalbos ir kitų komunikacijos sutrikimų. Vadovaujantis pedagogų psichologinės tarnybos išvadomis, padeda mokytojams rengti individualius ugdymo planus dirbant su vaikais, turinčiais specialiųjų poreikių. Nešališkai vertinti vaikų gebėjimus, pažangą ir pasiekimus.
- Atlieka pedagoginį mokinių vertinimą, nustato mokinių žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą ugdymo programoms.
- Bendradarbiauja su mokytojais, specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių tėvais (globėjais), kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese, progimnaziją aptarnaujančios pedagoginės psichologinės tarnybos specialistais, numato ugdymo tikslus ir uždavinius bei jų pasiekimo būdus ir metodus, atitinkančius specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių poreikius bei galimybes ir juos taiko.
- Padeda specialiųjų ugdymosi poreikių mokiniams įsisavinti ugdymo turinį ir lavina jų sutrikusias funkcijas.
- Konsultuoja mokytojus, kaip taikyti mokomąją medžiagą ir mokymo priemones, individualizuoti programas.
- Užtikrina tvarkomų asmens duomenų konfidencialumą.
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis 1807 Eur (neatskaičius mokesčių). Koeficientas 7,99
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, atsižvelgiant į darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį. |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
Išsilavinimą, asmens tapatybę ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijos.
Gyvenimo aprašymas (CV).
Pretendentų atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba elektroniniu paštu.
Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranką. |
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentai teikiami el. paštu [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
el. paštu [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2022 m. rugpjūčio 19 d. |