Varnių g. 49, LT-48412, Kaunas

• Turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą ar jam prilygintą išsilavinimą.
• Turėti pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 3 metų pedagoginio darbo stažą arba magistro laipsnį, pedagogo kvalifikaciją ir ne mažesnį kaip 2 metų pedagoginio darbo stažą.
• Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus.
• Ne žemesniu kaip B1 kalbos mokėjimo lygiu (pagal Bendruosiuose Europos kalbų matmenyse nustatytą ir apibūdintą šešių kalbos mokėjimo lygių sistemą) mokėti bent vieną iš trijų Europos sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių).
• Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis – turėti geras kompiuterinio raštingumo žinias ir įgūdžius dirbant ,,MS Office“ programomis.
• Mokėti naudotis DVS, STRAPIS, CVP informacinėmis sistemomis.
• Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: išmanyti mokyklos veiklos organizavimą, ugdymo procesą reglamentuojančius dokumentus, mokyklos tikslus ir uždavinius, darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas, dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, raštvedybą.
• Būti pareigingam darbščiam, iniciatyviam, pasižymėti nepriekaištinga profesine reputacija, elgesiu, gebėjimu dirbti komandoje, gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo pavaldžių darbuotojų darbą, rengiant ataskaitas ir kitus dokumentus, gebėti savarankiškai vykdyti direktoriaus pavaduotojo ugdymui pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

• Koordinuoti el.dienyną ,,Mūsų darželis“, teikti ŠVIS ataskaitas, vykdyti Pedagogų ir Mokinių registrus.
• Vykdyti įstaigos internetinės svetainės priežiūrą
• Rengti pedagogų darbo grafikus, bei jų papildymus.
• Kontroliuoti ir vykdyti vaikų lankomumo apskaitą.
• Stebėti ir kaupti duomenis apie socialiai remtinas šeimas.
• Organizuoja ir koordinuoja ugdymo planų, programų, projektų rengimą ir vykdymą.
• Stebi, analizuoja ir vertina ugdymo procesą, ugdymo kokybės rezultatus.
• Kaupia, sistemina, apibendrina informaciją ugdymo klausimais.
• Atlieka edukacinių aplinkų, pedagoginių sąlygų gerinimo analizę, planuoja, organizuoja reikalingų priemonių įsigijimą.
• Vykdo mokytojų veiklos priežiūrą.
• Teikia metodinę profesinę pagalbą mokytojams, skatina mokytojus savarankiškam profesiniam tobulėjimui, dalykiniam bendradarbiavimui.
• Organizuoti bendradarbiavimą su kitomis mokyklomis.
• Planuoti lopšelio-darželio aprūpinimą ugdymo priemonėmis, teikti paraiškas viešųjų pirkimų organizatoriui, kontroliuoti prekių ir paslaugų sutarčių įgyvendinimą.
• Rengti bylas pagal dokumentacijos planą ir jas perduoti į įstaigos archyvą.
• Vykdyti mokinių nelaimingų atsitikimų tyrimus, dokumentų registravimą ir kontroliuoti nuostatų reikalavimų laikymąsi.

Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu.

• Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (pasas, asmens tapatybės kortelė).
• Išsilavinimą patvirtinantys dokumentai (diplomai su priedais), kiti dokumentai, patvirtinantys atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams (atestacijos pažymėjimas).
• Gyvenimo aprašymas (CV).
• Pažyma apie darbo stažą.
• Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
• Sveikatos pažymėjimas (Forma 048/a).
• Privalomojo pirmosios pagalbos mokymo programos pažymėjimas.
• Privalomojo higienos įgūdžių mokymo programos pažymėjimas.
• Santuokos liudijimas (jei diplomas išduotas kita pavarde).

Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.

Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami elektroniniu paštu.

Dokumentų kopijas siųsti el.paštu: [email protected]

Tel. 8-37 363086; [email protected]