| Įstaigos pavadinimas |
Kauno Viktoro Kuprevičiaus progimnazija |
| Pareigos |
Informacinių technologijų sistemų administratorius (nuo 2023 m. gruodžio 1 d.), pareigybės lygis – A2.
Numatomas darbo krūvis – 1 etatas. |
| Darbo vieta |
Kovo 11-osios g. 94, Kaunas |
| Reikalavimai |
Pretendentas (-ė) turi atitikti šiuos reikalavimus:
- Turėti aukštąjį ar aukštesnįjį IT (informacinių technologijų) išsilavinimą.
- Pageidautina ne mažesnė kaip vienerių metų informacinių technologijų srities darbo patirtis ir organizaciniai gebėjimai.
- Išmanyti kompiuterio struktūrą, kompiuterinių tinklų ir įrangos diegimą bei priežiūrą, mokėti dirbti kompiuterių administravimo darbą.
- Mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu. 5. Būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymu, darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos ir kitomis instrukcijomis pagal vykdomas darbų rūšis.
- Specialistas turi būti mandagus, komunikabilus, tvarkingos išvaizdos, diplomatiškas, atidus, savarankiškas, turėti bendravimo psichologijos įgūdžius.
- Laiku ir kokybiškai atlikti pavestas užduotis.
7. Palaikyti švarą ir tvarką darbo vietoje. |
| Funkcijos |
- Užtikrinti nenutrūkstamą ir kokybišką įstaigos informacinių technologijų sistemų darbą, operatyviai šalinti gedimus.
- Įdiegti informacinių technologijų sistemų valdymo tinklą.
- Teikti įstaigos darbuotojams konsultacijas kompiuterinės technikos ir įrangos panaudojimo klausimais.
- Kurti, tobulinti, tvarkyti įstaigos interneto svetainę.
- Organizuoti darbus kompiuterinės technikos ir įrangos gedimams šalinti.
- Atlikti įrangos konfigūravimą, duomenų patalpinimą, archyvavimą ir saugojimą.
- Prižiūrėti Office 365 aplinkoje naudojamus įrankius, teikti konsultacijas darbuotojams.
- Vykdyti informacinių technologijų sistemų priežiūrą, užtikrinti jos saugumą nuo virusų, sugadinimo ir sunaikinimo,
- Vykdyti materialaus turto apsaugą ir apskaitą.
Administruoti ŠVIS sistemą. |
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu (pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – nuo 6,00 iki 8,00, priklausantis nuo turimo darbo stažo). |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
- Motyvacinis laiškas (pageidautina).
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
- Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija, kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.
- Gyvenimo aprašymas.
- Rekomendacija iš buvusios darbovietės (pageidautina).Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir, sutikrinus, grąžinami pretendentui. Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranką
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
- paštu: [email protected] arba kitais būdais pristatyti į raštinę, adresu: Kovo 11-osios g. 94, Kaunas
- Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
- Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu.
|
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Tel. (8 37) 312081, mob. +370 603 38658
el. paštas [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Nuo atrankos paskelbimo dienos iki 2023 m. lapkričio 28 d. 12.00 val.
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Tik į pokalbį pakviesti pretendentai bus informuoti telefonu arba elektroniniu paštu.
|