| Įstaigos pavadinimas |
Kauno menininkų namai (toliau-Įstaiga), Įstaigos teisinė forma – biudžetinė įstaiga, Įstaigos buveinė – V. Putvinskio g. 56, LT-44211, Kaunas, (kodas 188204249) |
| Pareigos |
Kauno menininkų namų direktorius |
| Darbo vieta |
Kauno menininkų namai, V. Putvinskio g. 56, LT-44211, Kaunas |
| Reikalavimai |
Direktorius turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
- turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį humanitarinių mokslų, socialinių mokslų arba meno srities išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;
- turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį;
- būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymu, Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymu, darbo teisinius santykius reglamentuojančiais Lietuvos Respublikos įstatymais ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, kitais su kultūros įstaigų administravimu susijusiais teisės aktais ir gebėti juos taikyti praktikoje;
- būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos kultūros politikos nuostatomis, Kauno miesto savivaldybės kultūros politikos ir plėtros procesais;
- turėti įgūdžių strateginio planavimo, kultūros politikos įgyvendinimo, išteklių ir personalo valdymo srityse, išmanyti dokumentų rengimo ir tvarkymo taisykles;
- mokėti vertinti, analizuoti Įstaigos veiklos programas ir projektus;
- mokėti vertinti esamą kultūros aplinką;
- mokėti organizuoti ir planuoti Įstaigos darbą, gebėti sisteminti, apibendrinti gautą informaciją ir priimti tinkamus sprendimus;
- mokėti valstybinę (lietuvių) kalbą ir bent vieną užsienio kalbą, turėti kompiuterinio raštingumo įgūdžių;
- būti kūrybiškas, komunikabilus, iniciatyvus, pareigingas;
- mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.
Direktoriumi negali būti asmuo, kuriam įstatymų nustatyta tvarka atimta teisė eiti tokias pareigas. Direktorius privalo veikti Įstaigos naudai.
Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis). |
| Darbo pobūdis |
Organizuoti įstaigos veiklą, ją prižiūrėti, plėsti, įgyvendinti įstaigos nuostatuose nurodytus tikslus ir funkcijas. |
| Darbo užmokestis |
Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 11,5. |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Pretendentas privalo pateikti:
- prašymą leisti dalyvauti konkurse;
- asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;
- gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes). Jeigu pareigybei, kuriai skelbiamas konkursas, užimti būtini tam tikri įgūdžiai, šiame sąraše turi būti nurodyti ir jie;
- užpildytą pretendento anketą;
- savo, kaip įstaigos vadovo, veiklos programą.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Pilnas darbo skelbimas adresu www.testavimas.vtd.lt (Konkursai į valstybės tarnybą)/Darbuotojų konkursai ir komanda.kaunas.lt.
Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.
*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas. |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Išsamesnė informacija teikiama Personalo valdymo skyriuje, adresu: Laisvės al. 94A, 333 kab. ir telefonu 20 74 92. |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2018-07-23, pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo, pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo. |