Direktoriui keliami šie specialieji reikalavimai:

1. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą, ne mažesnę kaip 2 metų darbo patirtį atliekų tvarkymo arba aplinkosaugos srityje;

2. išmanyti LR įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius aplinkosaugos, ypač atliekų tvarkymo sritį;

3. sugebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti argumentuotas išvadas;

4. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos taisykles, mokėti naudotis

šiuolaikinėmis technikos priemonėmis;

5. turėti aplinkosauginių programų ir projektų vykdymo patirtį;

6. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: MS Word, MS Excel, MS Outlook, Internet Explorer;

7. išmanyti aplinkosaugos vadybos sistemas; standartus; įstatymus, liečiančius aplinkosaugą; atliekų tvarkymą;

8. būti pareigingu, iniciatyviu, darbščiu, sąžiningu, gebėti bendrauti, laikytis etikos taisyklių.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

*Priimamam vadovui gali būti nustatomas išbandymo terminas.

• organizuoti Įstaigos veiklą, veikti viešosios įstaigos vardu santykiuose su kitais asmenimis;
• rengti jos veiklos planus, sudaryti finansinę atskaitomybę ir veiklos ataskaitas;
• Įstaigos Įstatuose nustatytais atvejais organizuoti Įstaigos visuotinius dalininkų susirinkimus;
• įgyvendinti Įstaigos visuotinio dalininkų susirinkimo ir valdybos priimtus sprendimus;
• atidaryti ir uždaryti sąskaitas bankų įstaigose;
• užtikrinti Įstaigos turto efektyvų panaudojimą ir jo apsaugą;
• sudaryti ir nutraukti darbo sutartis su viešosios įstaigos darbuotojais, nustatyti Įstaigos darbuotojų atlyginimus, skirti darbuotojams paskatinimus ir drausmines nuobaudas;
• tvirtinti Įstaigos vidaus darbo taisykles, darbuotojų pareiginius nuostatus, kitus vidaus tvarkomuosius dokumentus;
• atstovauti įstaigą teismuose, valstybinėse ir savivaldybių institucijose. Suteikti įgaliojimus kitiems administracijos darbuotojams toms funkcijoms, kurios jam priskirtos vykdyti;
• sudaryti Įstaigos sandorius, pasirašyti kitus Įstaigos dokumentus;
• leisti įsakymus, reguliuojančius Įstaigos darbuotojų darbą ir Įstaigos veiklą;
• prižiūrėti Įstaigos vidaus kontrolės, įskaitant finansų kontrolės, sistemą, laikantis Lietuvos Respublikos vidaus kontrolės ir vidaus audito įstatymo bei visuotinio dalininkų susirinkimo nustatytos tvarkos;
• užtikrinti Sanglaudos programos įgyvendinimo sutarties vykdymą;
• organizuoti ir kontroliuoti Įstaigos buhalterinės bei statistinės apskaitos vedimą, komercinių paslapčių apsaugą;
• palaikyti ryšius su visuomene, savivaldybėmis, valstybinėmis ir ES institucijomis, įgyvendinant ir administruojant Kauno regiono atliekų tvarkymo sistemą;
• vykdyti Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbe įstatymo reikalavimus, užtikrinant saugias ir sveikas darbo sąlygas įstaigoje.

Pretendentas, norėdamas dalyvauti  konkurse, per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti:

1. prašymą leisti dalyvauti konkurse;

2. asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą, išsilavinimą patvirtinančius dokumentus, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;

3. gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (dalykines savybes);

4. Valstybės tarnybos valdymo informacinėje sistemoje užpildytą pretendento anketą;

5. savo, kaip KRATC vadovo, veiklos programą.

Pilnas darbo skelbimas adresu www.testavimas.vtd.lt (Konkursai į valstybės tarnybą)/Darbuotojų konkursai ir komanda.kaunas.lt.

Pretendentas dokumentus teikia per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą.

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas.

Iki 2019-04-05

Dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo,  pateikiant pretendentų dokumentus kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, terminas gali būti pratęstas 5 kalendorinėms dienoms, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo)