|
Ieškome iniciatyvaus, atsakingo ir orientuoto į darbo rezultatus strateginio planavimo specialisto Plėtros programų ir investicijų skyriaus Strateginio planavimo, programų ir jaunimo politikos poskyryje (darbuotojo, dirbančio pagal darbo sutartį) |
| Darbo vieta |
Kauno miesto savivaldybės administracija |
| Reikalavimai |
- Išsilavinimas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintas;
- darbo patirtis nuo 2 iki 5 metų organizuojant, koordinuojant strateginio planavimo, strategijų įgyvendinimo priežiūros ir kontrolės procesus, rengiant strateginio planavimo dokumentus;
- anglų kalbos mokėjimas pažengusio vartotojo lygmens B2 lygiu;
- Lietuvos Respublikos įstatymų ir teisės aktų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti (reglamentuojančių valstybės investicijų politiką, Europos Sąjungos finansinės paramos panaudojimą, projektinį valdymą, strateginio planavimo pricipus, ES struktūrinę paramą);
- mokėti kaupti, analizuoti, apibendrinti informaciją ir daryti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu (gimtąja ir užsienio kalba).
|
| Privalumai |
- puikūs bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai;
- iniciatyvumas, atsakingumas;
- orientacija į darbo rezultatus.
|
| Darbo aprašymas |
Specialistas:
- organizuos ir koordinuos Kauno miesto savivaldybės strateginių plėtros, veiklos ir metinių planų rengimą, dalyvaus juos įgyvendinant ar atliekant jų įgyvendinimo priežiūrą;
- administruos elektroninę strateginio planavimo sistemą;
- rengs ir teiks Savivaldybės administracijos struktūriniams padaliniams metodinę informaciją strateginio planavimo klausimais;
- kaups informaciją apie veiklų įgyvendinimą, rodiklių pasiekimą ir rengs apibendrintas su Savivaldybės strateginių plėtros, veiklos ir metinių planų įgyvendinimu susijusias ataskaitas.
|
| Mes siūlome |
- patrauklią ir dinamišką darbo aplinką;
- karjeros galimybes;
- aktyvią ir motyvuotą komandą.
|
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Pretendentas, siekiantis dalyvauti atrankoje, skelbime nurodytu būdu privalo pateikti šiuos dokumentus (priėmimo atveju reikės pristatyti pateiktų dokumentų originalus):
- motyvacinį laišką;
- „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
- kitus dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose nurodytiems reikalavimams.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentų pateikimo būdas tik el. paštu [email protected], laiško pavadinimas „Dėl Plėtros programų ir investicijų skyriaus specialisto”
*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Gintarė Jokubynaitė, tel. 20 74 92; el. p. [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2018-07-02 |