Įstaigos pavadinimas Kauno miesto savivaldybės administracija
Pareigos Socialinės paramos skyriaus Asmenų aptarnavimo poskyrio specialistas
Darbo vieta Kauno miesto savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrius
Reikalavimai

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytus iki 1995 metų;

2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį socialinės paramos teikimo ar dokumentų valdymo srityje;

3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, socialinės paramos ir socialinių išmokų skyrimą, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, socialinės paramos apskaitos sistema „Parama“, Socialinės paramos šeimai informacine sistema (toliau – SPIS);

5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją, daryti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu.

6. būti pareigingas, mokėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo darbą.

Funkcijos

Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos yra šios (pareigybės lygis – B):

1. konsultuoti ir informuoti pareiškėjus piniginės socialinės paramos, socialinės paramos mokiniams ir kitų socialinių išmokų skyrimo klausimais, teikti informaciją pagal savo kompetenciją;

2. priimti asmenų prašymus ir reikiamus dokumentus;

3. tvirtinti dokumentų kopijų, nuorašų ir išrašų tikrumą pagal teisės aktų reikalavimus;

4. registruoti asmenų prašymus socialinės paramos apskaitos sistemoje „Parama“ ir išduoti prašymus pateikusiems asmenims informacinius lapelius;

5. įvesti duomenis į socialinės paramos apskaitos sistemą „Parama“ ir SPIS;

6. prireikus raštu informuoti pareiškėjus apie trūkstamus dokumentus ir nurodyti jų pateikimo terminą;

7. nustatyti teisę į socialinę paramą ir kitas išmokas;

8. rengti raštus reikiamai informacijai gauti iš Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos skyrių, kitų savivaldybių socialinės paramos skyrių ir kitų institucijų;

9. vykdyti kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

Darbo užmokestis koeficientas 5,25 (apie 540 Eur. atskaičiusi mokesčius)
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Pretendentas, siekiantis dalyvauti atrankoje, skelbime nurodytu būdu privalo pateikti šiuos dokumentus (priėmimo atveju reikės pristatyti pateiktų dokumentų originalus):
  1. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
  2. dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.
Dokumentų priėmimo vieta

Dokumentų pateikimo būdas tik el. paštu [email protected], laiško pavadinimas „Dėl Socialinės paramos skyriaus specialisto”

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas

Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai Išsamesnė informacija teikiama Personalo valdymo skyriuje, adresu: Laisvės al. 94A, 332 kab. ir telefonu 20 74 92
Dokumentų priėmimo terminas Iki 2019-08-16

    Jūsų vardas (būtina)

    Jūsų el. pašto adresas (būtina)

    Jūsų CV (būtina)

    Įveskite žemiau matomus simbolius

    captcha

    Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.