Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo su bendruomene ar seniūnijos vidaus administravimo srtiyje patirtį;

3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais vietos savivaldą, viešąjį administravimą, dokumentų valdymą ir naudojimą, informacijos teikimą, teisės aktų rengimą;

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „MS Word“, „MS Excel“, „MS Outlook“, „Internet Explorer“, dokumentų valdymo sistema ,,Kontora“;

5. mokėti analizuoti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

Šias pareigas einančio darbuotojo funkcijos yra šios (pareigybės lygis – A2):

1. konsultuoti Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotoją seniūnijų veiklos, bendradarbiavimo su bendruomeninėmis ir nevyriausybinėmis organizacijomis klausimais;

2. koordinuoti seniūnijų veiklą, apibendrinti jų teikiamą informaciją ir problemas, teikti pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui dėl seniūnijų veiklos tobulinimo;

3. koordinuoti seniūnijų bendradarbiavimą su bendruomeninėmis ir nevyriausybinėmis organizacijomis, pagal kompetenciją teikti šioms organizacijoms pasiūlymus ir metodinę pagalbą;

4. pagal savo kompetenciją dalyvauti komisijų ir darbo grupių darbe;

5. dalyvauti rengiant Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų dėl seniūnijų, bendruomenių atstovų – seniūnaičių, nevyriausybinių ir bendruomeninių organizacijų veiklos projektus;

6. koordinuoti gyventojų užimtumo programų rengimą ir įgyvendinimą, rinkti, analizuoti ir sisteminti su tuo susijusią informaciją ir teikti pastabas ir pasiūlymus Savivaldybės administracijos direktoriaus pavaduotojui;

7. organizuoti seniūnijoms priskirtų teritorijų gyventojų sueigas, seniūnijų, bendruomenės atstovų – seniūnaičių, nevyriausybinių ir bendruomenių organizacijų pasitarimus, susitikimus su Savivaldybės atstovais;

8. pagal suteiktus įgaliojimus atstovauti  Savivaldybei kitose įstaigose ir organizacijose;

9. bendradarbiauti ir keistis informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, teikti informaciją apie Savivaldybės institucijų, Savivaldybės administracijos ir valstybės institucijų veiklą Savivaldybės teritorijoje, teikti seniūnijų valstybės tarnautojams dokumentus, reikalingus atsakymams ir teisės aktams parengti;

10. vykdyti kitus su Savivaldybės administracijos veikla susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus.

1. „Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;
2. dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.

Dokumentų pateikimo būdas tik el. paštu [email protected], laiško pavadinimas „Dėl Kauno miesto savivaldybės administracijos specialisto”

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas