1. Turėti aukštąjį socialinio darbo ar socialinės pedagogikos išsilavinimą.
2. Turėti teorinių socialinio darbo žinių, išmanyti Lietuvos socialinės apsaugos sistemą, žinoti socialinių paslaugų sritį reglamentuojančius teisės aktus, gebėti tiksliai vertinti žmogaus socialinę situaciją, bendrauti su žmonėmis ir jų aplinka, gebėti parinkti tinkamus socialinio darbo metodus, turėti organizacinius sugebėjimus. Gebėti išlaikyti pusiausvyrą emocinės įtampos ir streso metu.
3. Mokėti analizuoti dokumentus, rengti ataskaitas, mokėti dirbti kompiuteriu, išmanyti raštvedybos taisykles, pasižymėti tokiomis savybėmis kaip tolerancija, geranoriškumas, atsakingumas, kūrybiškumas bei iniciatyvumas. Socialinio darbo patirtis būtų privalumas.

1. Vadovaujantis žmogiškomis vertybėmis, abipusės pagarbos, tarpusavio bendradarbiavimo principais, atsižvelgdamas į šeimai sudarytą pagalbos planą planuoja ir teikia socialinę pagalbą šeimoms jų socialinėje aplinkoje, susitinkant su šeima šeimos namuose, Skyriuje ar kitose sutartose vietose, palaikant kontaktą su šeima kitomis priemonėmis, pavyzdžiui, telefonu.

2. Teikia šeimoms ir vaikams bendrąsias ir socialinės priežiūros paslaugas.

3. Teikia šeimai reikalingą informaciją ir žinias, ugdo tėvystės įgūdžius, socialinius įgūdžius, skatinant glaudesnį šeimos santykį su socialine aplinka.

4. Konsultuoja vaiką ir tėvus (ar teisėtus vaiko atstovus pagal įstatymą) parinkdamas tinkamą konsultavimo techniką, metodą.

5. Pagal galimybes, organizuoja ir veda grupinius užsiėmimus šeimoms ir vaikams, organizuoja šeimų pagalbos sau grupes, kitą prevencinę pagalbą.

6. Tarpininkauja šeimai dėl pagalbos priemonių (psichologinės pagalbos, psichosocialinės pagalbos krizių centre, paslaugų vaikų dienos centre, piniginės socialinės paramos, užimtumo, sveikatos priežiūros, švietimo ir ugdymo, socialinio būsto, specialiųjų pagalbos priemonių, specializuotos pagalbos centrų kompleksiškai teikiamos pagalbos ir kt.).

7. Parengia šeimos narius kreiptis į kitas valstybės ir (ar) savivaldybių institucijas, įstaigas ar organizacijas, kuriose šeima gali gauti pagalbą, nusiunčia ir, esant poreikiui, palydi į jas.

8. Bendradarbiauja ir veikia kartu su atvejo vadybininku organizuojant, planuojant ir teikiant pagalbą šeimai, teikia siūlymus atvejo vadybininkui dėl pagalbos plano šeimai efektyvumo ir informuoja jį apie situaciją šeimoje.

9. Teikia siūlymus atvejo vadybininkui dėl pagalbos plano, jame numatytų priemonių šeimai ir vaikui, atsižvelgiant į pakitusius šeimos poreikius ir (ar) pakitusią šeimos situaciją, tikslinimo.

10. Dalyvauja atvejo nagrinėjimo posėdžiuose, teikia informaciją apie situaciją šeimoje ir šeimai teiktą pagalbą.

11. Dalyvauja kuriant bei plėtojant pagalbos šeimoms ir vaikams paslaugų sistemą seniūnijoje bei (ar) Kauno miesto savivaldybėje.

12. Renka ir analizuoja informaciją apie šeimų ir vaikų poreikius socialinių paslaugų teikimui;

13. Vykdo kitas teisės aktuose ir pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

Darbo užmokestis nuo 1092,96  Eur pareiginė alga neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo profesinio

darbo patirties (metais) bei priemokos iki 30 proc. Galimybę įgyti socialinio darbo patirties, tobulinti savo įgūdžius.

Sudaroma 1,0 etato darbo krūvio terminuota darbo sutartis (2 darbo vietos).

1. Gyvenimo aprašymas, rekomendacijos, kvalifikacijos kėlimo pažymėjimai.

2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija