Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintą išsilavinimą;

2. turėti nuo 2 iki 5 metų darbo patirtį kultūros srityje;

3. būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos Konstitucija, išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius vietos savivaldą, viešąjį administravimą, viešuosius pirkimus, kultūrą, viešosios informacijos rinkimo, rengimo, skelbimo ir platinimo tvarką, dokumentų valdymą ir naudojimą, teisės aktų rengimą;

4. mokėti dirbti šiomis kompiuterių programomis: „Microsoft Word“, „Microsoft Excel“, „Microsoft Outlook“,  „Internet Explorer“;

5. mokėti analizuoti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

Šias pareigas einantis darbuotojas atlieka šias funkcijas:

1. vykdo priskirtų Kauno miesto savivaldybės (toliau – Savivaldybė) kultūros įstaigų veiklos priežiūrą;

2. teikia pasiūlymus skyriaus vedėjui dėl Savivaldybės kultūros įstaigų steigimo, reorganizavimo ir likvidavimo, dalyvauja rengiant Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, dalyvauja respublikinėse ir tarptautinėse kultūros programose, konferencijose ir seminaruose;

3. dalyvauja formuojant ir įgyvendinant Savivaldybės kultūros politiką Savivaldybės kultūros įstaigų veiklos ir gyventojų bendrosios kultūros ugdymo srityse;

4. rengia priskirtų Savivaldybės kultūros įstaigų veiklos planų analizę;

5. teikia pasiūlymus dėl įstaigų vadovų skatinimo ir nuobaudų jiems skyrimo;

6. analizuoja kultūros raidos tendencijas Lietuvoje ir užsienyje, dalyvauja rengiant kultūros plėtros programas, koordinuoja jų įgyvendinimą Savivaldybės teritorijoje, inicijuoja ir koordinuoja tarptautinio kultūrinio bendradarbiavimo projektus;

7. bendradarbiauja su nacionalinėmis, valstybinėmis ir kitomis kultūros įstaigomis, asociacijomis, menininkais, kūrybinėmis sąjungomis ir visuomeninėmis organizacijomis, meno mokymo ir mokslo įstaigomis;

8. dalyvauja darbo grupių ir komisijų veikloje, pasitarimuose, posėdžiuose;

9. bendradarbiauja ir keičiasi informacija su kitais Savivaldybės administracijos padaliniais ir kitomis institucijomis, teikia konsultacijas fiziniams ir juridiniams asmenims, nagrinėja paklausimus ir raštus, rengia atsakymus pagal savo kompetenciją;

10. vykdo kitus su skyriaus funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus

• saviraiškos, tobulėjimo ir karjeros galimybes;
• aktyvią ir motyvuotą komandą.

Pretendentas, siekiantis dalyvauti atrankoje, skelbime nurodytu būdu privalo pateikti šiuos dokumentus (priėmimo atveju reikės pristatyti pateiktų dokumentų originalus):

„Europass CV“ formos gyvenimo aprašymą;

kitus dokumentus, įrodančius pretendento atitiktį darbuotojo pareiginiuose nuostatuose  nurodytiems reikalavimams.

Dokumentų pateikimo būdas tik el. paštu [email protected], laiško pavadinimas „Dėl Kultūros skyriaus specialisto”

*Informuojame, kad Jūsų pateikti asmens duomenys bus tvarkomi darbuotojų atrankos/konkurso organizavimo ir vykdymo tikslais ne ilgiau nei sueis atrankos/konkurso rezultatų apskundimo terminas.