Įstaigos pavadinimas |
Kauno Panemunės pradinė mokykla |
Pareigos |
Mokyklos psichologas(-ė)
Neterminuota darbo sutartis nuo 2021-04-01 |
Numatomas krūvis 0,5 etato |
Darbo vieta |
Kauno Panemunės pradinė mokykla, Kariūnų pl. 5, LT-45432 Kaunas. |
Reikalavimai |
Pretendentas(-ė) turi atitikti Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2008 m. rugsėjo 5 d. įsakymu Nr. ISAK-2512 patvirtintus kvalifikacinius reikalavimus.
Gebėti planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas, dirbti komandoje.
Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis. |
Mokėti apibendrinti informaciją ir rengti išvadas. |
Funkcijos |
1. Konsultuoja psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus) ir mokytojus.
2. Inicijuoja, rengia ir įgyvendina prevencijos ir kitas programas, padedančias veiksmingiau ugdyti psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius mokinius.
3. Kaupia informaciją, reikalingą konsultuojamų mokinių sunkumams spręsti, stebi mokinius pamokų metu, esant būtinybei bendradarbiauja su kitomis institucijomis.
4. Atlieka mokykloje įvairius psichologinius tyrimus. |
5. Rengia metodines rekomendacijas mokinio raidos psichologijos, pedagoginės ir socialinės psichologijos, psichologinių sunkumų prevencijos klausimais. |
Darbo užmokestis |
Užmokestis nustatomas vadovaujantis švietimo įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos aprašu atsižvelgiant į stažą, kvalifikacinį laipsnį ir darbo krūvį. Atlyginimo koeficientas 5,18 – 7,48. |
Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
Dokumentai, kurie turi būti pateikti:
1. Prašymas leisti dalyvauti atrankoje (laisva forma)
2. Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija
3. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija |
4. Gyvenimo aprašymas |
Dokumentų priėmimo vieta |
el. paštu [email protected] |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai: 8-694-53983 arba |
el. paštu [email protected] |
Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentų priėmimo terminas:
iki 2021-03-15 15.00 val.
Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu.
|