1 pareigybės (etato) dalis. Įdarbinama nuo 2025-09-01

1. Turėti aukštąjį išsilavinimą;
2. Mokėti naudotis informacinėmis technologijomis – turėti geras kompiuterinio raštingumo žinias ir įgūdžius dirbant ,,MS Office“ programomis;
3. Žinoti gaisro saugos, civilinės saugos taisykles, elektrosaugos, darbo ir gaisrinės saugos reikalavimus (turėti pažymėjimus).
4. Mokėti naudotis DVS Kontora, VIPIS, CVP IS ir kitomis informacinėmis sistemomis.

Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: išmanyti darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas; dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, raštvedybą. Būti pareigingu, darbščiu, iniciatyviu, pasižymėti nepriekaištinga profesine reputacija, elgesiu. Gebėti savarankiškai vykdyti direktoriaus pavaduotojo ūkio reikalams pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

• 1. Komplektuoja mokyklos ūkio darbuotojų personalą, organizuoja jo darbą: paskirsto darbuotojams darbus ir vykdo jų kontrolę, organizuoja ūkio darbuotojų paiešką;
  2. Prižiūri mokykloje esančius įrengimus, technines priemones;
  3. Prižiūri mokyklos gaisrinę, sanitarinę – higieninę būklę, civilinę ir darbų saugą;
  4. Praveda darbų saugos ir gaisrinės saugos instruktažus darbuotojams;
  5. Prižiūri mokyklos patalpas, mokyklos aplinką, sporto aikštynų, stadiono įrenginius, elektros ūkį, šildymo sistemą, santechninius įrenginius;
  6. Planuoja ir organizuoja mokyklos patalpų ir aplinkos remonto darbus;
  7. Aprūpina ūkiniu ir mokymo inventoriumi, organizuoja viešuosius pirkimus (vykdo viešuosius pirkimus VIPIS moduliu ir CVP IS). Tvarko su pirkimais susijusius dokumentus;
  8. Rengia mokyklos nekilnojamojo turto nuomos sutartis, jų pakeitimus. Vykdo Kauno m. savivaldybės įstaigų patalpų rezervavimo sistemoje įstaigos patalpų ir stadiono nuomos užsakymus, vykdo nuomininkų įsipareigojimų įgyvendinimo priežiūrą;
  9. Vykdo įstaigos priemonių inventorizaciją ir nurašymą ir kt.;
  10. Nevykstant ugdymo procesui ir nesant darbe mokyklos direktoriaus (komandiruotė, nedarbingumas, atostogos), atlieka jo funkcijas;
  11. Nedelsiant informuoja progimnazijos direktorių, direktoriaus pavaduotoją ugdymui, pagalbos specialistus, pastebėjęs ar įtaręs mokinį esant apsvaigus nuo psichotropinių ar kitų psichiką veikiančių medžiagų, mokinio atžvilgiu taikomą smurtą ar įvairaus pobūdžio netinkamą elgesį;
  12. Įtaręs ar pastebėjęs patyčias kibernetinėje erdvėje arba gavęs apie jas pranešimą esant galimybei išsaugo vykstančių patyčių įrodymus ir nedelsdamas imasi reikiamų priemonių patyčioms kibernetinėje erdvėje sustabdyti;

  Tvarko kuruojamos srities dokumentus, juos saugo ir laiku perduoda į archyvą.

• Pareiginės  algos  koeficientas  – 1,11-1,16  (priklausomai  nuo  darbo  stažo  ir  kvalifikacinės kategorijos). Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo įstatymu.

1. Gyvenimo aprašymas, parengtas  lietuvių kalba.
2. Teisėto darbo su vaikais QR kodas.
3. Pretendento anketa.
4. Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
5. Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.
6. Išsilavinimą patvirtinantis dokumentas.

Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.

Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami el. paštu per vataras.lt