Organizuoja ir užtikrina tinkamą gimnazijos balanse esančių statinių, patalpų, transporto, elektros, šilumos, vandentiekio ir vėdinimo ūkio, priešgaisrinės ir apsauginės signalizacijos, ryšio priemonių, inžinerinių tinklų sistemų ir įrengimų bei kitų materialinių vertybių naudojimą, priežiūrą ir remontą;

nustato gimnazijos materialaus turto poreikį, atlieka jo panaudojimo ir priežiūros analizę, teikia siūlymus dėl materialių naudojimą, priežiūrą ir remontą;

gimnazijos direktoriui pavedus rengia ir teikia ataskaitas apie statinių eksploatavimą ir priežiūrą;

dalyvauja rengiant gimnazijos veiklos sąnaudų sąmatos projektus;

organizuoja ir kontroliuoja aptarnaujančio personalo (darbininkų, valytojų, kiemsargio budėtojo, autobuso vairuotojo) darbą, sudaro jų darbo grafikus, vykdo jų darbo laiko apskaitą;

organizuoja gimnazijos inventoriaus, įrangos, dokumentų pakrovimo bei iškrovimo, baldų remontavimo darbus;

nustatyta tvarka užtikrina valstybės vėliavos iškėlimą;

sutartyje su tiekėjais nustatytais terminais fiksuoja elektros, vandens, šilumos skaitiklių parodymus, pateikia juos atitinkamoms žinyboms, o gautas sąskaitas perduoda biudžetinei įstaigai „Kauno biudžetinių įstaigų buhalterinė apskaita“ (toliau – apskaitos tvarkytojas);

gimnazijos direktoriui pavedus tvarko specialios apskaitos blankų, medžiagų, inventoriaus ir kitų materialinių vertybių apskaitą;

gimnazijos direktoriui pavedus dalyvauja specialiosios atskaitomybės blankų, materialinių vertybių patikrinimų komisijoje, taip pat atliekant gimnazijos turto metinę ir neeilinę inventorizaciją;

užtikrina tinkamą materialinių vertybių sandėliavimą ir jų apsaugą ir patalpų perdavimą saugoti apsaugos tarnybai;

aprūpina gimnazijos darbuotojus kanceliarinėmis ir kitomis funkcijų vykdymui būtinomis priemonėmis, o aptarnaujantį personalą – darbo įrankiais, įranga ir vykdymo priemonėmis;

organizuoja ir kontroliuoja gimnazijos teritorijos, pastatų ir patalpų priežiūrą pagal higienos normų reikalavimus;

įgyvendina darbų saugos, gaisrinės saugos bei darbuotojų saugos ir sveikatos norminių aktų nuostatus gimnazijoje;

organizuoja darbų vykdymą pagal gimnazijos techninės priežiūros žurnalo įrašus;

gimnazijos direktoriui pavedus išduoda mokyklinio autobuso kelionės lapus bei kitus papildomus dokumentus apskaitos tvarkytojui;

organizuoja evakavimo planų parengimą, iškabina juos gerai matomose vietose bei supažindina su jais darbuotojus;

rengia gimnazijos gaisrinės saugos, darbų saugos taisykles bei instrukcijas ir teikia jas gimnazijos direktoriui tvirtinimui;

instruktuoja gimnazijos darbuotojus saugos darbe, gaisrinės saugos ir elektros saugos klausimais bei kontroliuoja saugos ir sveikatos instrukcijų vykdymą;

apie visus nustatytos tvarkos pažeidimus, gedimus nedelsiant informuoja gimnazijos direktorių;

konsultuoja gimnazijos darbuotojus, rengia dokumentų projektus, pagal šios pareigybės kompetenciją;

teikia pasiūlymus gimnazijos direktoriui dėl gimnazijos darbuotojų materialinių-techninių poreikių tenkinimo, darbo organizavimo, gimnazijos turto valdymo, naudojimo, apsaugos ir kitais šios pareigybės kompetencijai priskirtais klausimais;

rengia ir teikia gimnazijos direktoriui tvirtinti metinį viešųjų pirkimų planą;

vadovaujantis Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymu ir gimnazijos patvirtintomis Viešųjų pirkimų taisyklėmis organizuoja ir vykdo viešuosius pirkimus;

pagal patvirtintą gimnazijos dokumentacijos planą kaupia, sistemina ir saugo dokumentus, susijusius su funkcijų vykdymu, iki jų perdavimo į gimnazijos archyvą;

teikia dokumentus auditui pagal šios pareigybės kompetenciją;

gimnazijos direktoriui pavedus, atstovauja gimnaziją valstybinės valdžios valdybos bei savivaldos institucijose ir įstaigose bei kitose įstaigose ir organizacijose;

vykdo kitus gimnazijos direktoriaus pavedimus, susijusius šiame pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijoms;

darbuotojas turi teises ir pareigas, numatytas Lietuvos Respublikos darbo kodekse, pareigybės aprašyme bei vidaus darbo tvarkos taisyklėse, ir kituose teisės aktuose, reglamentuojančiuose darbo santykiuose.

Prašymas leisti dalyvauti atrankoje;

Gyvenimo aprašymas (CV).

Galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.

Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.

El. paštas  [email protected]

Tinklapis  http://www.pasmetonosgimnazija.lt/

Atrankos pokalbis planuojamas 2025 m. gegužės 21-23 d.

Tik į pokalbį pakviesti pretendentai bus informuoti telefonu arba elektroniniu paštu