Įstaigos pavadinimas Kauno Juozo Grušo meno gimnazija
Pareigos Spec. pedagogas (1,0 etatas)

Pradėti dirbti 2025-10-06

Darbo vieta Kauno Juozo Grušo meno gimnazija

Šarkuvos g. 30, Kaunas

Reikalavimai Specialiojo pedagogo kvalifikacijai keliami reikalavimai:

privalo turėti  QR kodą, patvirtinantį asmens neteistumą ir leidimą dirbti su vaikais;

aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu, ar jam prilygintu išsilavinimu, arba aukštasis koleginis išsilavinimas su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu, ar jam prilygintu išsilavinimu ir specialiojo pedagogo kvalifikacija;

geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus);

bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas;

mokėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.

Specialusis pedagogas turi žinoti ir išmanyti:

darbo su specialiųjų ugdymosi poreikių vaikais organizavimo metodiką;

jo darbą reglamentuojančius teisės aktus.

Specialusis pedagogas privalo vadovautis:

Tarptautiniais vaikų teises ir interesus reglamentuojančiais dokumentais;

Lietuvos Respublikos Konstitucija,

Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais;

Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos norminiais dokumentais, reglamentuojančiais specialiosios pedagoginės pagalbos teikimą,

gimnazijos nuostatais;

profesinės etikos principais;

darbo tvarkos taisyklėmis;

darbo sutartimi;

šiuo pareigybės aprašymu;

kitais gimnazijos lokaliniais dokumentais (įsakymais, reglamentais, tvarkomis, taisyklėmis ir pan.).

Funkcijos
teikia paslaugas asmenims, turintiems kompleksinių, motorikos sutrikimų, turintiems protinį atsilikimą, kurtiesiems;

dalyvauja vaiko kompleksiniame tyrime ir padeda nustatyti sutrikimo pobūdį, vaikų specifinius individualius poreikius;

numato artimuosius ir tolimuosius darbo su jais tikslus, rengia specialiąsias programas specialiųjų poreikių asmenų sutrikusioms funkcijoms lavinti, pritaiko, individualizuoja bendrojo lavinimo bendrąsias programas;

sudaro individualias ir grupines užsiėmimų programas, vykdo individualias, pogrupines ir grupines pratybas, taiko specialius darbo būdus ir metodus;

specialiojo pedagogo dienyne žymi vaikų lankomumą;

dirba gimnazijos Vaiko gerovės komisijos darbe, renka duomenis apie mokymosi sunkumų turinčių mokinių akademinius pasiekimus;

rengia metinį darbo planą ir metinę darbo ataskaitą;

sistemingai tobulina savo kvalifikaciją, tobulina korekcinį ugdymo turinį ir jo kaitą atitinkančius veiklos formas ir metodus;

padeda specialiųjų ugdymosi poreikių vaikui adaptuotis grupėje, skatina jo bendravimą su kitais vaikais, esant būtinybei, dalyvauja grupės užsiėmimuose, padėdamas specialiųjų poreikių vaikui įsitraukti į bendrą veiklą;

vertina vaiko regimojo suvokimo, orientacijos, savitarnos, komunikacijos įgūdžius ir sudaro individualias sensomotorikos, regimojo suvokimo, orientacijos ir mobilumo, savitarnos, socialinių įgūdžių ugdymo programas;

konsultuoja mokytojus sudarant individualias ir pritaikytas programas, individualizuojant bendrojo ugdymo programas, atsižvelgia į mokinio realų žinių lygį, sutrikusios funkcijos korekciją;

kuria visapusišką asmenybės vystymąsi stimuliuojančią kabineto aplinką, kaupia ir sistemina vaizdinę ir padalomąją medžiagą, kūrybiškai dalyvauja ugdymo procese;

vykdo pedagoginės prevencijos principą, laiku pastebėdamas vaiko elgesio fizinės ir psichinės sveikatos sutrikimus;

bendrauja su kiekvienu vaiku ir jo šeima, konsultuojasi su kolegomis, mokytojais, tėvais (globėjais, rūpintojais) ir prireikus siunčia vaiką pas kitus specialistus;

bendrauja su kitais vaikais ir jų tėvais, formuodamas teigiamas nuostatas specialiųjų poreikių vaikų atžvilgiu;

darbe taiko įtraukiojo ugdymo gerąsias praktikas, naujoves, dalyvauja projektinėse veiklose;

prisideda prie gimnazijos vizualinio identiteto kūrimo ir viešinimo;

tvarko savo darbo dokumentus, parengia metinį darbo planą ir metinę darbo ataskaitą;

vykdo kitus teisės aktų nustatytus ar gimnazijos direktoriaus priskirtus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal kompetenciją.

Darbo užmokestis Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo įstatymu Nr. XIII-198 (priklauso nuo darbo patirties).

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nuo 1,1041.

Dokumentai, kurie turi būti pateikti
  • Prašymas dalyvauti atrankoje;
  • Motyvacinis laiškas;
  • Gyvenimo aprašymas;
  • Dokumentų apie įgytą išsilavinimą kopijos;
  • Teisėto darbo su vaikais kodas (QR kodas).
Dokumentų priėmimo vieta [email protected]
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai +370 37 37 76 27

[email protected]

Dokumentų priėmimo terminas Dokumentai priimami iki 2025-10-31

    Jūsų vardas (būtina)

    Jūsų el. pašto adresas (būtina)

    Jūsų CV (būtina)

    Įveskite žemiau matomus simbolius

    captcha

    Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.