Įstaigos pavadinimas Kauno Juozo Grušo meno gimnazija
Pareigos Bibliotekininkas ( 0,8 et., 32 val. per sav.)

Pradėti dirbti 2026-09-01

Darbo vieta Kauno Juozo Grušo meno gimnazija

Šarkuvos g. 30, Kaunas

Reikalavimai Bibliotekininkui keliami kvalifikaciniai reikalavimai:

privalo turėti  QR kodą, patvirtinantį asmens neteistumą ir leidimą dirbti su vaikais;

ne žemesnis kaip aukštesnysis bibliotekinis išsilavinimas ar specialusis vidurinis išsilavinimas, įgytas iki 1995 metų;

geras lietuvių kalbos mokėjimas (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus);

bent vienos iš trijų Europos Sąjungos darbo kalbų (anglų, prancūzų ar vokiečių) mokėjimas;

mokėti naudoti darbe informacines technologijas, dirbti bibliotekinės apskaitos programomis;

mokėti valdyti, kaupti informaciją, sisteminti, apibendrinti ir rengti išvadas.

Bibliotekininkas turi žinoti ir išmanyti:

bibliotekos veiklos organizavimą;

bibliotekos darbui keliamų metodinių bei bibliotekos veiklą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus;

dokumentų apipavidalinimo ir apdorojimo metodus, dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles;

sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti kalbos kultūros reikalavimus, raštvedybos taisykles;

fondų komplektavimo apskaitos taisykles, bibliotekos dokumentacijos pildymo, priežiūros tvarką;

darbo su skaitytojais tvarką;

darbo saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimus.

Funkcijos
Bibliotekininkas vykdo šias funkcijas:

dalyvauja ugdymo procese – padeda augančiai kartai integruotis į informacinę visuomenę;

ieško inovatyvių papildomų bibliotekininko darbo su mokytojais ir mokiniais būdų (formų);

padeda mokiniui savarankiškai mokytis remiantis supančia informacijos erdve;

gerina informacijos vartotojų aptarnavimą, bendradarbiauja su kitomis švietimo, kultūros, informacijos įstaigomis, socialiniais partneriais;

diegia mokyklų bibliotekų informacinę sistemą MOBIS, naudoja informacines technologijas savo darbe;

planuoja, analizuoja, apibendrina gimnazijos bibliotekos darbą ir atsiskaito gimnazijos direktoriaus pavaduotojui ugdymui;

rengia metinę gimnazijos bibliotekos ataskaitą, teikia ją gimnazijos direktoriui ar atsakingoms institucijoms;

komplektuoja (organizuoja pirkimus) gimnazijos bibliotekoje ugdymo procesui reikalingą programinę, informacinę, mokslo populiariąją, vaikų, metodinę literatūrą, vadovėlius (toliau – bibliotekos fondas);

pildo, tvarko ir saugo gimnazijos bibliotekos fondo ir darbo apskaitos dokumentus;

rengia naudojimosi gimnazijos biblioteka taisykles, aprūpinimo vadovėliais tvarką;

tvarko gimnazijos bibliotekos fondą pagal universalios dešimtainės klasifikacijos (UDK) lenteles;

sudaro ir redaguoja bibliotekos katalogus;

organizuoja gimnazijos bibliotekos aprūpinimą bibliotekine technika (inventorinės knygos, bendrosios apskaitos knygos, dienoraščiai, kataloginės kortelės, skirtukai, formuliarai ir kt.);

suderinęs su gimnazijos direktoriumi kas penkeri metai organizuoja gimnazijos bibliotekos  fondo patikrinimą;

tvarko bibliotekos (skaityklos) informacinių laikmenų fondą;

užsako, registruoja, tvarko ir sudaro metinius periodinės spaudos komplektus;

ugdo mokinių informacinius gebėjimus:

organizuoja ir vykdo gimnazijos bendruomenės (toliau – vartotojų) aptarnavimą:

supažindina su bibliotekos teikiamomis galimybėmis ir naudojimosi biblioteka taisyklėmis;

moko naudotis atviru bibliotekos fondu;

atsako į vartotojų bibliografines užklausas;

padeda vartotojams rasti informaciją reikiamais klausimais;

gimnazijos direktoriaus nustatyta tvarka apskaičiuoja ir priima iš vartotojų atlygį už gimnazijos bibliotekos fondui padarytą žalą:

užtikrina darbo bibliotekoje (skaitykloje) drausmę ir rūpinasi fondo apsauga;

rengia teminius informacinius aplankus (kartotekas) aktualiomis temomis;

dalyvauja rengiant ir įgyvendinant gimnazijos veiklos planus;

organizuoja šviečiamąją veiklą gimnazijos bendruomenei, rengia naujausių ir metodinių knygų parodas, susitikimus su rašytojais, vadovėlių autoriais, paskaitas, edukacines išvykas ir kt., organizuoja senų knygų, vadovėlių peržiūrą;

palaiko tvarką ir estetinį vaizdą bibliotekoje, sandėliavimo patalpose, griežtai laikantis priešgaisrinių saugumo taisyklių;

prisideda prie gimnazijos vizualinio identiteto kūrimo ir viešinimo;

dalyvauja mokytojų tarybos veikloje, gimnazijos direktoriaus sudarytose darbo grupėse, komisijose;

vykdo kitus teisės aktų nustatytus ar gimnazijos direktoriaus priskirtus nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal kompetenciją.

 

Darbo užmokestis Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo įstatymu Nr. XIII-198.

Pareiginė alga nuo 800,00 eurų

Dokumentai, kurie turi būti pateikti
  • Prašymas dalyvauti atrankoje;
  • Motyvacinis laiškas;
  • Gyvenimo aprašymas;
  • Dokumentų apie įgytą išsilavinimą kopijos;
  • Teisėto darbo su vaikais kodas (QR kodas).
Dokumentų priėmimo vieta [email protected]
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai +370 37 37 76 27

[email protected]

Dokumentų priėmimo terminas Dokumentai priimami iki 2026-08-03

    Jūsų vardas (būtina)

    Jūsų el. pašto adresas (būtina)

    Jūsų CV (būtina)

    Įveskite žemiau matomus simbolius

    captcha

    Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.