| Įstaigos pavadinimas |
Kauno Jurgio Dobkevičiaus progimnazija |
| Pareigos
|
Socialinis pedagogas (darbo krūvis 1 etatu)Nuo 2026 m. rugsėjo 1 d. |
| Darbo vieta |
Kauno Jurgio Dobkevičiaus progimnazija
Adresas: V. Čepinskio g. 7, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Įgytas ne žemesnis kaip aukštasis universitetinis išsilavinimas su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu;
- socialinio pedagogo kvalifikacija;
- socialinio pedagogo veiklą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
- gebėjimas bendrauti, bendradarbiauti ir konstruktyviai spręsti problemas;
- gebėjimas dirbti komandoje, savarankiškai planuoti ir organizuoti darbą;
- gebėjimas numatyti veiklos prioritetus, ugdymo proceso tikslus ir uždavinius, veiklos turinį.
|
| Funkcijos |
- Vertina socialinės pedagoginės pagalbos mokiniui poreikius;
- Konsultuoja vaikus, jų tėvus (globėjus), bendruomenę socialinių pedagoginių problemų sprendimo, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais;
- Dalyvauja sprendžiant krizinius atvejus įstaigoje, ugdymo ir socialinių įgūdžių problemas;
- Numato socialinės pedagoginės pagalbos teikimo vaikui būdus bei formas bendradarbiaudamas su mokytojais, tėvais (globėjais), kitais specialistais, švietimo pagalbos įstaigomis, kitais su vaiku dirbančiais asmenimis, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros įstaigomis, teisėsaugos institucijomis, socialiniais partneriais;
- Šviečia bendruomenę socialinės pedagoginės pagalbos teikimo, mokyklos nelankymo ir kitų neigiamų socialinių reiškinių prevencijos, pozityviosios socializacijos klausimais, nuolat tobulina savo kompetencijas;
- Inicijuoja ir įgyvendina prevencines veiklas bei socialinio ugdymo projektus kartu su įstaigos Vaiko gerovės komisija ir įstaigos savivaldos grupėmis, ugdant vaikų gyvenimo įgūdžius.
- Kitos funkcijos pagal socialinio pedagogo pareigybės aprašymą.
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymu, atsižvelgiant į pedagoginio darbo stažą, kvalifikacinę kategoriją ir darbo krūvį (pareiginės algos koeficientas – 1,1886 iki 1,6693). |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas leisti dalyvauti atrankoje;
- asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
- išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija;
- gyvenimo aprašymas;
- teisėto darbo su vaikais QR kodas;
- buvusių darboviečių rekomendacijos (neprivaloma).
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentų kopijos siunčiamos el. paštu: [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Telefonas +370 37 391421, mob. 0 610 00216
paštas [email protected]
Tinklapis https://dobkevicius.lt/ |
| Dokumentų priėmimo terminas |
| Dokumentai priimami iki 2026-06-01.
Atrinkti kandidatai bus kviečiami individualiam pokalbiui asmeniškai. |
| Pateikdami dokumentus, Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi, vykdant darbuotojų atranką. |
|