| Įstaigos pavadinimas |
Kauno lopšelis-darželis“Žuvintas“ |
| Pareigos |
Ikimokyklinio ugdymo mokytojas, dirbti (1 et.) |
| Darbo vieta |
| Kauno lopšelis-darželis „Žuvintas“, Žuvinto g. 8, Kaunas |
|
| Reikalavimai |
- Aukštasis universitetinis arba koleginis pedagoginis išsilavinimas, ikimokyklinio ugdymo auklėtojo (mokytojo) ar priešmokyklinio ugdymo pedagogo kvalifikacija.
- Turėti teisėto darbo su vaikais galiojantį QR kodą.
- Informacinių ir komunikacinių technologijų valdymas.
- Gebėjimas taikyti tinkamus darbo metodus, kūrybingai organizuoti vaikų ugdymą bei kitas veiklas.
- Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, operatyviai spręsti iškilusias problemas, dirbti komandoje, turėti komunikacinių, organizacinių gebėjimų.
- Privalumas – ikimokyklinio ugdymo mokytojo darbo patirtis.
|
| Funkcijos |
- Organizuoja ugdomąjį procesą, numato ugdymo ir ugdymosi prioritetus.
- Atsižvelgiant į vaikų amžių, individualius ugdymosi poreikius, ikimokyklinio ugdymo programos tikslus organizuoja ir vykdo ugdomąjį procesą.
- Tenkina vaikų saviraiškos, kūrybiškumo, saviugdos poreikius, sudaro sąlygas vaikų idėjų, iniciatyvų skatinimui, palaikymui, įgyvendinimui.
- Diferencijuoja, personalizuoja veiklą ugdymo(si) sunkumų turintiems ir gabiems vaikams.
- Nuolat stebi, sistemingai vertina, fiksuoja vaikų pasiekimus ir pažangą, kaupia pasiekimų aplankus. Informuoja tėvus apie vaikų pasiekimus.
- Užtikrina vaikų fizinį ir psichologinį saugumą grupės patalpose, kitose įstaigos erdvėse, lauko teritorijoje, išvykų už įstaigos ribų metu.
- Bendradarbiauja su tėvais (globėjais/rūpintojais), švietimo pagalbos specialistais ir kitais pedagogais ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymosi klausimais.
- Inicijuoja ir/ar dalyvauja bendruose įstaigos renginiuose, projektuose ir kitose veiklose.
- Geba rengti projektus ir juos įgyvendinti, dirbti komandoje.
- Analizuoja savo pedagoginę veiklą ir numatyti tobulinimosi prioritetus.
- Kitos funkcijos pagal pareigybės aprašymą.
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu. Atlyginimo koeficientas nuo 1,1041-1,5507 (atsižvelgiant į išsilavinimą, pedagoginį darbo stažą ir kvalifikacinę kategoriją).. |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Gyvenimo aprašymas (CV).
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
- Išsilavinimą patvirtinantys dokumentai, pažyma apie studijas, jeigu šiuo metu studijuojama.
- Mokytojo kvalifikaciją patvirtinantys dokumentai (jeigu yra įgyta).
- Pažyma apie darbo stažą.
- Sveikatos pasas, pirmos pagalbos ir higienos įgūdžių pažymėjimas.
- Teisėto darbo su vaikais QR kodą.
- Buvusių darbdavių rekomendacijos (neprivaloma).
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Žuvinto g. 8, Kaunas, LT-51420
El. pašto adresu: [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
El.paštas: [email protected]
Tel. nr. +370 37 34 83 85; +370 600 59033 |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentų priėmimo terminas – iki 2025 m. liepos 31 d.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu. Darbo sutartis įsigalios nuo 2025-09-01. |
|
|