1. Turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį inžinerinį ar ekonominį išsilavinimą;
2. Tokėti naudotis informacinėmis technologijomis – turėti geras kompiuterinio raštingumo žinias ir įgūdžius dirbant ,,MS Office“ programomis;
3. Žinoti gaisro saugos, civilinės saugos taisykles, elektrosaugos, darbo ir gaisrinės saugos reikalavimus (turėti pažymėjimus).
4. Mokėti naudotis DVS Kontora, VIPIS, CVP IS ir kitomis informacinėmis sistemomis.
5. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialius reikalavimus: išmanyti darbo teisinius santykius, kuriuos reglamentuoja Lietuvos Respublikos įstatymai, Vyriausybės nutarimai, Lietuvos Respublikos darbo kodeksas; dokumentų rengimo ir įforminimo taisykles, raštvedybą. Būti pareigingu, darbščiu, iniciatyviu, pasižymėti nepriekaištinga profesine reputacija, elgesiu. Gebėti savarankiškai vykdyti direktoriaus pavaduotojo ūkio reikalams pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas.

1. Komplektuoja mokyklos ūkio darbuotojų personalą, organizuoja jo darbą: paskirsto darbuotojams darbus ir vykdo jų kontrolę, organizuoja ūkio darbuotojų paiešką;
2. Prižiūri mokykloje esančius įrengimus, technines priemones;
3. Prižiūri mokyklos gaisrinę, sanitarinę – higieninę būklę, civilinę ir darbų saugą;
4. Praveda darbų saugos ir gaisrinės saugos instruktažus darbuotojams;
5. Prižiūri mokyklos patalpas, mokyklos aplinką, sporto aikštynų, stadiono įrenginius, elektros ūkį, šildymo sistemą, santechninius įrenginius;
6. Planuoja ir organizuoja mokyklos patalpų ir aplinkos remonto darbus;
7. Aprūpina ūkiniu ir mokymo inventoriumi, organizuoja viešuosius pirkimus (vykdo viešuosius pirkimus VIPIS moduliu ir CVP IS). Tvarko su pirkimais susijusius dokumentus;
8. Rengia mokyklos nekilnojamojo turto nuomos sutartis, jų pakeitimus. Vykdo Kauno m. savivaldybės įstaigų patalpų rezervavimo sistemoje įstaigos patalpų ir stadiono nuomos užsakymus, vykdo nuomininkų įsipareigojimų įgyvendinimo priežiūrą;
9. Vykdo įstaigos priemonių inventorizaciją ir nurašymą ir kt.;
10. Nevykstant ugdymo procesui ir nesant darbe progimnazijos direktoriaus (komandiruotė, nedarbingumas, atostogos), atlieka jo funkcijas;
11. Nedelsiant informuoja progimnazijos direktorių, direktoriaus pavaduotoją ugdymui, pagalbos specialistus, pastebėjęs ar įtaręs mokinį esant apsvaigus nuo psichotropinių ar kitų psichiką veikiančių medžiagų, mokinio atžvilgiu taikomą smurtą ar įvairaus pobūdžio netinkamą elgesį;
12. Įtaręs ar pastebėjęs patyčias kibernetinėje erdvėje arba gavęs apie jas pranešimą esant galimybei išsaugo vykstančių patyčių įrodymus ir nedelsdamas imasi reikiamų priemonių patyčioms kibernetinėje erdvėje sustabdyti;
13. Tvarko kuruojamos srities dokumentus, juos saugo ir laiku perduoda į archyvą.

• Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas (pasas, asmens tapatybės kortelė).

  Išsilavinimą patvirtinantys dokumentai ir kiti dokumentai, patvirtinantys pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams.

  Gyvenimo aprašymas.

  Pažyma apie darbo stažą.

  Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.

  Atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.

  Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba elektroniniu paštu.

  Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranką.

Konkurso skelbimą taip pat galima rasti interneto svetainėje:

https://www.mazvydas.kaunas.lm.lt/index.php/struktura-kontaktai/laisvos-darbo-vietos