1. turėti aukštąjį išsilavinimą;
2. turėti ne mažesnę kaip 2 metų vadovaujamo darbo patirtį ir pedagogo kvalifikaciją;
3. gerai mokėti lietuvių kalbą (jos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės lietuvių kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus);
4. mokėti bent vieną užsienio kalbą ne žemesniu kaip B1 arba aukštesniu lygiu;
5. gebėti naudotis informacinėmis technologijomis;
6. turėti galiojančius sveikatos žinių, higienos įgūdžių, pirmosios pagalbos ir asmens sveikatos pažymėjimus;
7. išmanyti švietimo politiką, mokyklos veiklos planavimą ir įgyvendinimą;
8. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, dirbti komandoje, bendrauti ir bendradarbiauti, teikti konsultacijas;
9. mokėti rengti įstaigos vidaus dokumentus;
10. žinoti įstaigos struktūrą, darbo organizavimo principus, įstaigos nuostatus, darbo tvarkos taisykles;
11. žinoti šiuolaikinės pedagogikos, psichologijos pagrindus, gebėti juos taikyti savo veikloje;
12. gebėti kurti demokratiškus, savitarpio pagarba ir pagalba grindžiamus švietimo įstaigos bendruomenės narių santykius;
13. mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti, valdyti informaciją ir rengti išvadas, planuoti įstaigos ugdomąją veiklą, vertinti, analizuoti ugdymo procesą, teikti išvadas ir siūlymus darbui tobulinti;
14. gebėti sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
15. gebėti užmegzti ryšius su socialiniais partneriais ir bendradarbiauti;
16. mokėti organizuoti įstaigoje veiklos įsivertinimą ir gautų duomenų panaudojimą veiklai tobulinti;
17. gebėti plėtoti savivaldos institucijų veiklą, įtraukiant į įstaigos valdymą;
18. išmanyti ugdymo turinio vadybą;
19. užtikrinti mokinių lygias galimybes;
20. mokėti komunikuoti su mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais), juos informuoti ir šviesti;
21. vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, švietimo ir mokslo ministro įsakymais, Kauno savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės mero potvarkiais, savivaldybės administracijos direktoriaus, švietimo skyriaus vedėjo įsakymais, mokyklos nuostatais, vidaus darbo tvarkos taisyklėmis, darbo sutartimi, šiuo pareigybės aprašymu, kitais įstaigos lokaliniais dokumentais (įsakymais, potvarkiais, nurodymais, taisyklėmis ir pan.).

1. rengti ugdymo planą ir užtikrinti jo įgyvendinimą;
2. rengti tvarkas, tvarkos aprašus, susijusius su ugdymu;
3. derinti ir ruošti šokio skyriaus mokytojų ir akompaniatorių darbo krūvius ir grafikus;
4. koordinuoti ugdymo programų vykdymą ir įgyvendinimą;
5. rengti šokio skyriaus pedagoginių darbuotojų pamokų tvarkaraščius ir darbo grafikus;
6. administruoti DVS Kontora Personalo modulį;
7. rengti ir pateikti reikalingas įstaigos duomenų formas ir ataskaitas Sodros sistemoje;
8. vykdyti įstaigos pedagoginio darbo priežiūrą, tirti, analizuoti ir vertinti ugdymo procesą, jo pokyčius;
9. vykdyti skyriaus vedėjų bei kitų pavaldžių darbuotojų darbo kontrolę;
10. koordinuoti skyrių ugdomąją bei metodinę veiklą;
11. rengti ataskaitas mokinių mokymosi, lankomumo, veiklos klausimais, jas analizuoti ir teikti išvadas;
12. atstovauti įstaigą direktoriaus pavedimu kitose institucijose;
13. pagal kompetenciją dalyvauti įstaigos direktoriaus įsakymais sudarytose komisijose, darbo grupėse;
14. vertinti pavaldžių darbuotojų metinę veiklą ir teikti informaciją įstaigos direktoriui;
15. vykdyti įstaigos direktoriaus nustatytas metines veiklos užduotis;
16. neesant direktoriui, laikinai atlikti jo funkcijas.

Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.

Gyvenimo aprašymas (CV).

Pretendento anketa (pretendentams į darbuotojo pareigas)ldymą ir kitą pretendento nuožiūra svarbią informaciją.

Pažymą iš įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų asmenų registro.

[email protected]

Numatyta atrankos diena 2025 m. sausio 10 d.