| Įstaigos pavadinimas |
Kauno Senamiesčio progimnazija |
| Pareigos |
Administratorius (-ė) nepilnu etatu |
| Darbo vieta |
Kauno Senamiesčio progimnazija, Nemuno g.12, Kaunas |
| Reikalavimai |
- Aukštasis arba ne žemesnis kaip aukštesnysis ar specialus vidurinis išsilavinimas įgytą iki 1995 metų;
- Mokėti laisvai naudotis šiuolaikinėmis informacinėmis technologijomis, išmanyti jų taikymo galimybes atliekant savo pareigas;
- Taikyti taisyklingus lietuvių kalbos, kalbos kultūros normų bei raštvedybos taisyklių reikalavimus, sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis raštu ir žodžiu;
- Gerai išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisykles;
- Mokėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
- Gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus;
- Žinoti ir savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais ir poįstatyminiais aktais, reglamentuojančiais biudžetinių įstaigų veiklą, darbo santykius, darbuotojų saugą ir sveikatą, progimnazijos tvarkos taisyklėmis ir kitais norminiais dokumentais;
- žinoti tarnybinio etiketo reikalavimus, bendravimo, dalykinio pokalbio taisykles, mokėti jas praktiškai taikyti ir gebėti greitai orientuotis įvairiose situacijose.
|
| Funkcijos |
- Kontroliuoja ir užtikrina personalo valdymo informacijos perdavimą biudžetinių įstaigų buhalterinei apskaitai naudojant dokumentų valdymo sistemas;
- pildo darbuotojų darbo laiko apskaitos žiniaraščius;
- kontroliuoja, tvarko duomenis personalo valdymo sistemoje „Personalas“;
- kontroliuoja, rengia ir tvarko biudžetų asignavimų pakeitimus ir papildymus;
- kontroliuoja, kad pirminiai finansiniai dokumentai būtų forminami teisingai, ruošia juos skaičiavimui ir perdavimui biudžetinių įstaigų buhalterinei apskaitai naudojant dokumentų valdymo sistemą;
- savo kompetencijos ribose atlieka nesudėtingus atskirus buhalterinės apskaitos skaičiavimus;
- tvarko nustatytus buhalterinės apskaitos dokumentų registrus: tinkamai saugo buhalterinius dokumentus, pagal reikalavimus sudaro jų bylas ir nustatyta tvarka perduoda archyviniam saugojimui;
- laikosi įstaigos apskaitą reglamentuojančių teisės aktų, kontroliuoja, kad jų laikytųsi kiti progimnazijos darbuotojai;
- registruoja, komplektuoja gaunamą ir siunčiamą informaciją, raštus ir kitą dokumentaciją, perduoda juos vykdytojams;
- teikia pasiūlymus direktoriui apie atliekamus darbų kokybės gerinimo ir iškilusių problemų sprendimo būdus;
- vykdo kitus direktoriaus pavedimus, kad būtų pasiekti progimnazijos strateginiai tikslai;
|
| Darbo užmokestis |
Darbo užmokestis skaičiuojamas vadovaujantis Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, atsižvelgiant į išsilavinimą, profesinio darbo patirtį (pareiginės algos koeficientas nuo 0,67 iki 1,00). |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Prašymas dalyvauti atrankoje;
- Gyvenimo aprašymas (CV);
- Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija;
- Išsilavinimą ir kvalifikaciją patvirtinančių dokumentų kopijos;
- Registro pažyma dėl įtariamųjų, kaltinamųjų ir nuteistųjų asmenų;
- Galima pateikti buvusių darboviečių rekomendacijas.
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Dokumentai teikiami el. paštu: [email protected] |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
El. p.: [email protected], telefonas pasiteirauti +37060288385
|
| Dokumentų priėmimo terminas |
Dokumentai priimami iki 2024 m. rugpjūčio 14 d.
Pretendentų atrankos būdas – pateiktų dokumentų analizė ir pokalbis.
Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje tik atrinkti pretendentai informuojami telefonu arba el. paštu. |