| Įstaigos pavadinimas |
Kauno švietimo inovacijų centras |
| Pareigos |
Metodininkas(-ė) | PROJEKTINĖ VEIKLA, 1 etatas |
| Darbo vieta |
| Kauno švietimo inovacijų centras, Vytauto pr. 44, Kaunas |
|
| Reikalavimai |
- Turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu;
- Atitikti bent vieną šių reikalavimų:
- turėti pedagogo arba andragogo kvalifikaciją;
- turėti aukštąjį išsilavinimą, pedagogo kvalifikaciją;
- turėti aukštąjį išsilavinimą ir būti išklausiusiam pedagoginių ir psichologinių žinių kursą (ne mažiau kaip 180 val.).
- Darbo patirtis įgyvendinant nacionalinius ir tarptautinius projektus;
- Puikios anglų kalbos žinios (B2 lygis);
- Puikios lietuvių kalbos žinios;
- Darbo laiko planavimo įgūdžiai, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
- Gebėti naudotis informacinėmis technologijomis (mokėti dirbti MS Office programiniu paketu).
|
| Funkcijos |
Priklausančios veiklos sritys – programų, vykdomų Lietuvos ir ne Lietuvos Respublikos teritorijoje rengimas ir įgyvendinimas, projektinės veiklos, tarptautinių ir regioninių ryšių, bendradarbiavimo ryšių su socialiniais partneriais plėtojimas.
Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:
- Rengia ir vykdo kvalifikacijos tobulinimo programas Lietuvos ir ne Lietuvos Respublikos teritorijoje;
- Inicijuoja, rengia ir vykdo tarptautinius, respublikinius ir miesto projektus;
- Koordinuoja ir plėtoja Centro bendradarbiavimą su užsienio miestais partneriais, regionais ir tarptautinėmis organizacijomis;
- Užmezga ir palaiko ryšius su užsienio šalių švietimo įstaigomis, organizacijomis;
- Atstovauja Centro interesams įvairiuose tarptautiniuose renginiuose, siekiant užtikrinti pasikeitimą informacija ir bendradarbiavimą;
- Organizuoja užsienio delegacijų vizitus, rengia vizitų programas;
- Organizuoja kvalifikacijos tobulinimo renginius pedagoginiams darbuotojams ir kitiems suaugusiesiems, konsultuoja kitais švietimo klausimais;
Organizuoja mokinių konkursus ir kitus renginius. |
| Darbo užmokestis |
Pareiginės algos koeficientas 0,92–0,98 (1642,57–1749,70 Eur neatskaičius mokesčių).
Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, Kauno švietimo inovacijų centro darbo apmokėjimo sistemos aprašu. |
| Dokumentai, kurie turi būti pateikti |
- Laisvos formos prašymas leisti dalyvauti atrankoje;
- Gyvenimo aprašymas;
- Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos.
- Sveikatos pažymėjimas (Forma 048/a). Medicininė knygelė.
- Pažyma apie teistumą (neteistumą) (Švietimo įstatymo 51 straipsnis. Nepriekaištinga reputacija)
- Teisėto darbo su vaikais kodas (QR kodas)
|
| Dokumentų priėmimo vieta |
Siųsti el. paštu [email protected]
Atrankos būdas – pokalbis. Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu/ elektroniniu paštu. |
| Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai |
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai (8 37) 324157, [email protected] |
| Dokumentų priėmimo terminas |
Iki 2025 m. balandžio 30 d. |