• turėti ne žemesnį kaip aukštesnįjį išsilavinimą, įgytą iki 2009 metų, ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų buhalterinės apskaitos ir finansų, ekonomikos ar vadybos-administravimo srityse;
• turėti ne mažesnę kaip vienerių metų panašaus darbo patirtį;
• gebėti savo darbe vadovautis Lietuvos Respublikos įstatymais, Vyriausybės nutarimais, reglamentuojančiais švietimo biudžetinių įstaigų buhalterinę apskaitą, Kauno miesto savivaldybės tarybos sprendimais, savivaldybės administracijos direktoriaus, švietimo skyriaus vedėjo ir Centro direktoriaus įsakymais, kitais norminiais teisės aktais bei šiuo pareigybės aprašymu;
• išmanyti apskaitos dokumentų rengimo ir tvarkymo reikalavimus, mokėti dirbti kompiuteriu MS Office programiniu paketu, buhalterinės apskaitos programa arba programomis; elektroninių dokumentų valdymo ir kitomis informacinėmis sistemomis.
• gerai mokėti lietuvių kalbą (mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, nustatytų teisės aktais, reikalavimus), mokėti sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu;
• sugebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, priimti sprendimus pagal kompetenciją, mokėti dirbti komandoje;
• būti pareigingu, darbščiu ir atsakingu.

• Biudžetinei įstaigai „Kauno biudžetinių įstaigų buhalterinė apskaita“ nustatyta tvarka teikia dokumentus:
• gautas PVM sąskaitas faktūras (sąskaitas faktūras), išankstinio apmokėjimo sąskaitas, suteiktų paslaugų ar atliktų darbų perdavimo-priėmimo aktus, kitus ūkinę operaciją pagrindžiančius dokumentus per dokumentų valdymo sistemą „KONTORA“;
• išrašo sąskaitas faktūras renginių dalyviams už seminarus ir kitus renginius finansų valdymo ir apskaitos sistemoje „Biudžetas VS“ ir pateikia jas per sąskaitų administravimo bendrąją informacinę sistemą SABIS;
• išrašo sąskaitas faktūras už patalpų nuomą pagal pasirašytas nuomos sutartis ir pateikia nuomininkams;
• užtikrina savalaikį Centro klientų atsiskaitymą už suteiktas paslaugas;
• nustatytais terminais ir tvarka rengia ir teikia renginių, projektų, skirtų pedagogų kvalifikacijai tobulinti bei kitoms švietimo skyriaus priemonėms įgyvendinti, lėšų panaudojimo ataskaitas bei projektų, kuriems administruoti numatytas finansavimas, ataskaitas;
• kontroliuoja savalaikį finansinių ir biudžeto ataskaitų rinkinių talpinimą Centro interneto svetainėje;
• veda atsiskaitymų su atskaitingais asmenimis apskaitą;

• vykdo išankstinę ir einamąją finansų kontrolę savo veiklos srityje: reikalauja iš atsakingų darbuotojų laiku pateikti apskaitos dokumentus ar ataskaitinius duomenis, kontroliuoja pateikiamų apskaitos dokumentų užpildymo teisingumą.

Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, Kauno švietimo inovacijų centro darbo apmokėjimo sistemos aprašu.

• Laisvos formos prašymas leisti dalyvauti atrankoje;
• Gyvenimo aprašymas;
• Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos.
• Sveikatos pažymėjimas (Forma 048/a). Medicininė knygelė.
• Pažyma apie teistumą (neteistumą) (Švietimo įstatymo 51 straipsnis. Nepriekaištinga reputacija)
• Teisėto darbo su vaikais kodas (QR kodas)

Atrankos būdas –  pokalbis. Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu/ elektroniniu paštu.