1. Pradžia
  2. Šiuo metu ieškome
  3. Kauno Vaišvydavos mokyklos Socialinis pedagogas (ė)
Įstaigos pavadinimas Kauno Vaišvydavos  pagrindinė mokykla
Pareigos Socialinis pedagogas,  ( 0,5 etato) neterminuota darbo sutartis
Darbo vieta Kauno Vaišvydavos   mokykla
Reikalavimai
  • Ne žemesnis nei aukštasis, aukštesnysis ar specialusis vidurinis, įgytas iki 1995 metų, išsilavinimas;
  • Socialinės pedagogikos kvalifikacinis laipsnis (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) ir pedagogo ar socialinio pedagogo kvalifikacija;
  • Analogiška darbo patirtis.
  • Socialinis pedagogas turi žinoti ir išmanyti:
  •  mokyklos organizacinę struktūrą;
  • pedagogų kompiuterinio raštingumo standartą;
  • psichologijos pagrindus;
  • minimalius ugdomam dalykui keliamus reikalavimus;
  • Švietimo ministerijos patvirtintas ugdymo programas;
  •  bendrąsias ir pedagoginės etikos normas;
  • pedagoginės veiklos organizavimo būdus ir metodus;
  • pirmosios medicininės pagalbos suteikimo būdus;
  • darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės saugos, apsaugos nuo elektros reikalavimus.
Funkcijos Socialinis pedagogas vykdo šias funkcijas:
-vertina socialinės pedagoginės pagalbos mokiniui poreikius (kartu su kitais specialistais), esant būtinybei gali lankytis neformaliojo ugdymo ir kitose veiklose;
-konsultuoja mokinius, jų tėvus (globėjus, rūpintojus), mokyklos bendruomenę socialinių pedagoginių problemų sprendimo, socialinės pedagoginės pagalbos teikimo klausimais;
– dalyvauja sprendžiant krizinius atvejus mokykloje, ugdymo ir socialinių įgūdžių problemas;
-numato socialinės pedagoginės pagalbos teikimo mokiniui būdus bei formas bendradarbiaudamas su mokytojais, tėvais (globėjais, rūpintojais), kitais specialistais, švietimo pagalbos įstaigomis, kitais su mokiniu dirbančiais asmenimis, socialinių paslaugų ir sveikatos priežiūros įstaigomis, teisėsaugos institucijomis, socialiniais partneriais;
– šviečia mokyklos bendruomenę socialinės pedagoginės pagalbos teikimo, mokyklos nelankymo ir kitų neigiamų socialinių reiškinių prevencijos, pozityviosios socializacijos klausimais;
– inicijuoja ir įgyvendina prevencines veiklas bei socialinio ugdymo projektus kartu su mokyklos savivaldos grupėmis, ugdant mokinių gyvenimo įgūdžius;
– atlieka aktualius socialinius pedagoginius tyrimus mokykloje, atsižvelgdamas į mokyklos bendruomenės poreikius (prioritetus, strateginį ir metinį veiklos planus);
– renka, kaupia ir analizuoja informaciją, reikalingą mokinių problemoms spręsti, bendradarbiaudamas su mokyklos bendruomene, esant būtinybei – su kitomis institucijomis;- rengia ir skleidžia informaciją apie socialinę – pedagoginę pagalbą;
– tvarko ir pildo darbo dokumentus (konsultacijų žurnalą ir kitus reikiamus dokumentus), rengia kasmetines ataskaitas, suvestines apie socialinę situaciją mokykloje;
– tvarko dokumentaciją, susijusią su  atlygio už mokinio išlaikymą mokykloje lengvatomis;
– kiekvienam mokiniui, su kuriuo dirba socialinis pedagogas, užveda bylą ir laiko joje informaciją apie mokinio socialinę situaciją bei teikiamos pagalbos procesą;
– informuoja mokyklos direktoriaus pavaduotoją ugdymui, pedagogus, kitus specialistus apie probleminę situaciją, nepažeidžiant konfidencialumo;
-planuoja ir derina su mokyklos direktoriaus pavaduotoju ugdymui metinės veiklos prioritetus ir pagal juos rengia savo veiklos programą mokslo metams;
– Socialinis  pedagogas turėtų skirti ne mažiau kaip 50 procentų savo darbo laiko darbui su vaikais ir mokiniais, pedagoginių darbuotojų, klasių vadovų konsultavimui. Kitą darbo laiką skiria kitų specialistų, tėvų (globėjų, rūpintojų) konsultacijoms, profesiniam tobulėjimui, socialinei partnerystei, informacijos rinkimui ir sisteminimui, tiriamajam ir organizaciniam darbui.
Darbo užmokestis Pagal Lietuvos Respublikos Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymą 2017 m. sausio 17 d. Nr. XIII-198. Atlyginimo koeficientas nuo 1,1041 iki 1,5507 (atsižvelgiant į profesinio darbo patirtį, kvalifikacinę kategoriją).
Dokumentai, kurie turi būti pateikti Prašymas leisti dalyvauti atrankoje (laisvos formos).
Asmens tapatybės patvirtinančio dokumento kopija.
Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
Gyvenimo aprašymas.
Kvalifikaciją patvirtinančio dokumento kopija.
Motyvacinis laiškas (pageidaujama).
(Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir, sutikrinus, grąžinami pretendentui.
Pateikdami dokumentus Jūs sutinkate, kad Jūsų asmens duomenys būtų tvarkomi vykdant darbuotojų atranka).
Dokumentų priėmimo vieta Vaišvydo g. 28, Kaunas, mokyklos raštinė,
Dokumentus nuskenuotus, nufotografuotus galima atsiųsti el. p. [email protected]
Kontaktiniai duomenys išsamesnei informacijai (037)383854; +062849757 , el. paštas: [email protected]
Dokumentų priėmimo terminas Iki  2025 m. lapkričio 17 d. 12.00 val..

Apie kvietimą dalyvauti pokalbyje pretendentai informuojami telefonu.
Parsisiųsti CV pavyzdį

    Jūsų vardas (būtina)

    Jūsų el. pašto adresas (būtina)

    Jūsų CV (būtina)

    Įveskite žemiau matomus simbolius

    captcha

    Šioje svetainėje naudojami mūsų ir trečiųjų šalių slapukai. Jūsų sutikimas nereikalingas dėl būtinųjų slapukų, kurie padeda mums valdyti interneto svetainę ir užtikrinti jos apsaugą, naudojimo. Norėdami naudoti statistikos, analitikos ir rinkodaros slapukus, turime gauti jūsų sutikimą. Šiuos slapukus naudojame siekdami tobulinti svetainę, užtikrinti patogesnį naudojimąsi ja bei pasiūlyti jums aktualų turinį ir paslaugas. Juos galite pakeisti skiltyje „Parinktys“ arba sutikti visų slapukų naudojimu paspaudę mygtuką „Sutikti su visais“. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus. Daugiau informacijos rasite: „Slapukų politika“.